Con algo de retraso motivado por la celebración antes del Comité Extraordinario, la empresa nos informa que por motivos preventivos se procedió ayer tarde al cierre de la oficina del “CARACOL” para su desinfección por POSITIVO Covid de una trabajadora.
La parte social comunica los cambios producidos en los cargos de comité.
Se recrimina a la empresa la retirada de las pegatinas de las Billeteras, justificándolo diciendo que van a colocar otras nuevas y distintas.
En cuanto a la negociación del Convenio, rechazan las propuestas de los artículos 113, 122, 123, Disposiciones Adicionales Primera, Tercera y Cuarta e Incorporaciones Convenio, es decir más de lo mismo.
Sobre los aspectos recogidos en Disposición Adicional Segunda, que trata el tema de los aseos, están dispuestos a seguir trabajando.
Respecto al Plan de Igualdad y las variaciones en la conciliación familiar que se les plantea, responden que les es imposible satisfacer todas las solicitudes horarias que demandan. Habría que negociarlo y regularlo.
Sin llegar a acuerdo alguno, nos emplazamos para los próximos 14 y 22 de Octubre para continuar negociando.
VALORACION
Si bien ha sido una reunión fluida en diálogo, no se ha caracterizado por logro alguno, así que esperemos que en la próxima tengamos algo para celebrar.
SECCIÓN SINDICAL CSIF-AVANZA ZARAGOZA
