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- BIENVENIDOSTe damos la bienvenida a esta página desde la que queremos acercarnos a ti para ofrecerte información y servicios. Nos gustaría que sea de tu utilidad y llegue a ser un referente informativo para tu vida profesional. CSI-F, Central Sindical Independiente y de Funcionarios, miembro de la CESI (Confederación Europea de Sindicatos Independientes) es la conjunción de dos organizaciones sindicales independientes, CSI-F, mayoritaria en las Administraciones Públicas, y CSI, con implantación en el Sector Privado. Nuestro reto y compromiso es trabajar, prioritariamente desde la negociación y el diálogo, en la mejora de las condiciones socio laborales y la defensa de los derechos de los trabajadores, sin renunciar a ningún tipo de acción para conseguir lo que es beneficioso para los trabajadores. Es nuestro deseo que sea una página abierta, en la que se pueda participar y que sin tener una estructura rígida se adapte a las necesidades de cada momento. Te invitamos a navegar desde esta ventana sindical, en la que encontrarás información y servicios de nuestra Sección Sindical y nuestro deseo es que esta página te sea útil y contribuya a informar y aglutinar, desde un mejor conocimiento de CSI-F, a los trabajadores de TUZSA. Quedamos a tu disposición. Gracias…
- ¿QUIENES SOMOS?NUESTRO MODELO SINDICAL INDEPENDIENTE: El no estar supeditado a ningún tipo de ideología política ni estar vinculado a organizaciones extrasindicales garantiza nuestra libertad de actuación, manteniendo en nuestras actuaciones como único interés la defensa de los derechos laborales. PROFESIONAL: Nuestro modelo sindical está basado en este principio. Cada grupo de trabajadores defiende y negocia sus propias demandas sin intromisiones de terceros, que pueden entorpecer o perjudicar las reivindicaciones de los diferentes sectores laborales. SOLIDARIO: El carácter de profesionalidad de CSI-F no implica que cada sector laboral se encuentre aislado o al margen de los demás, ya que existe en nuestra organización un fuerte sentido de solidaridad, apoyándose entre sí todos los Sectores en sus reivindicaciones. PARTICIPATIVO: Que garantiza a los afiliados la posibilidad de poder tomar parte en la elaboración de plataformas reivindicativas, negociaciones, etc., así como en la elección democrática de sus órganos. NEGOCIADOR: En CSI-F entendemos que la mejor forma de conseguir beneficios y mejoras laborales es a través de la negociación, manteniendo nuestros representantes este talante hasta el último extremo y mientras sea posible. REIVINDICATIVO: Teniendo en cuenta el carácter negociador nos declaramos como sindicato reivindicativo, abanderando las peticiones de los trabajadores y llevando a cabo cuantas…
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SERVICIOS MINIMOS DIA 06/05/2018

PARA SABER LOS SERVICIOS MINIMOS PARA EL DÍA 06/05/2018 PINCHA ABAJO 2018-05-06 Servicios Minimos de conductores y taller para el domingo

Por CSIF - Avanza Zaragoza, hace 6 años28 abril, 2018

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RESULTADOS REFERENDUM DEL DÍA 20 DE ABRIL DE 2018

RESULTADOS REFERENDUM DEL Día 20 DE ABRIL 2018 ¿APOYAS LOS PAROS CONVOCADOS POR EL COMITÉ DE EMPRESA? CENSO CONDUCTORES: ________________ 1123 VOTOS EMITIDOS: _____________________ 623 SI (a los paros):__________________________ 330 NO (a los paros):__________________________ 280 EN BLANCO: _____________________________ 11 NULOS: ________________________________ 2 QUEDAN APROBADOS LOS PAROS CONVOCADOS POR EL COMITÉ DE EMPRESA GRACIAS A Leer más…

Por CSIF - Avanza Zaragoza, hace 6 años21 abril, 2018

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SAMA DEL 20 DE ABRIL DE 2018

Después de todo el día, la empresa sigue manteniendo sus posturas CUADROS DE MARCHAS : según ellos son buenos, pero la realidad es que NO garantizan la hora de relevo ni encerrar a la hora, tampoco las pausas de descanso entre viaje y viaje. TALLER : nos dicen que van a comprar 2 gatos para los fosos y 1 Leer más…

Por CSIF - Avanza Zaragoza, hace 6 años20 abril, 2018

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RESUMEN COMISION SEGURIDAD Y SALUD – 12 Abril 2018

Con la asistencia del nuevo gerente de RR.HH, Sr. J.C.G.C., se procede a la firma del acta anterior tras un pequeño incidente sobre una alegación no bien reflejada. El servicio médico menciona la mejora del absentismo y adelanta que en Mayo proporcionará el listado actualizado del personal capacitado del uso del desfibrilador. El técnico de prevención detalla las actuaciones realizadas Leer más…

Por CSIF - Avanza Zaragoza, hace 6 años17 abril, 2018