CSIF INFORMA:
5ª REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA CONVENIO 30-05-2025
Se inicia la reunión con la firma del acta nº 4.
La empresa se recupera la oferta del 2024, 0,55 y lo que falta hasta I.P.C. real repartido a 1/3 entre los años que resta de convenio
Art. 12.- cambios domésticos de nombre en técnicos y administrativos
Art. 16.- cuando hubiera convocatorias de ascenso en taller y/o inspectores se entregaría un temario
Art. 17.- porcentajes en taller 10% como máximo en categoría C y un 45% como mínimo en A y B
Art. 29.- CAP fuera de la empresa, abonaría 300€ y pago tasa. Con clave combinada se respetará el servicio con la clave seleccionada. Avisando antes por escrito.
Art. 44.- registro de jornada automático en CUBE 2 minutos de cadencia; máximo 20 minutos de retraso en automático, si es más por escrito. se contabilizará en los relevos oficiales. Final de jornada, hora de paso por la gasolinera, + 1 minuto para aparcar.
Art. 46.- no quieren regular los horarios de oficina como viene en convenio ofrecen desregularlo.
Art.47.- ambulantes. Excepto para 20 personas, los ambulantes tendrán el servicio con dos días de tiempo, pero a las 19:00 horas.
Art. 60.- los días de exceso de vacaciones se contabilizarán como F.P.O.
Art. 64.- Permisos retribuidos solicitas las vacaciones pendientes o permiso no retribuido mínimo 10 días, máximo 50.
Permisos retribuidos ofrecen cumplir la ley
Art.65.- 4 polos para personal de nuevo ingreso, para taller toalla de baño
Art. 69.- reconocimiento médico, abonarán 1 hora y media
Art. 82, 84 y 104.- cambios de redacción
Art.109.- cambio indemnización por invalidez por accidente 42.500 €
Se produce un receso para comentar la propuesta de la empresa y se le solicita la entrega por escrito de la propuesta a lo que se niega.
RESUMEN CSIF
La empresa iba a ofrecernos una “superoferta” en esta reunión, que básicamente se limita a cumplir la ley en los permisos retribuidos y cambios domésticos en la organización del trabajo.
Aún estamos muy lejos de alcanzar un acuerdo satisfactorio para los trabajadores.
Seguiremos informando.
