Después de proceder a las alegaciones y firmar el acta anterior, en la reunión de coordinación del día 8 de agosto de 2018 la empresa responde de la siguiente forma a las preguntas realizadas por el Comité.

• Dice que es conocedora de la situación de inaccesibilidad del edificio de cocheras pero que es tema del Ayuntamiento, en cualquier caso se atenderá de la mejor manera posible a los usuarios.

• Mantiene que el inspector de entradas está siempre donde tiene la indicación de estar, es decir al finalizar la labor de repostaje.

• Da explicaciones sobre el avance y retroceso más tarde de posición de un conductor.

• Valorará la adecuación de la plataforma de la parada del poste 714 C/Conde Aranda-Portillo

• Hay varias solicitudes de colocación de información dentro de los buses, a las que contesta que se está realizando.

• La empresa dice que no va a retirar los comunicados 48,51 y 54, que son los que hacen referencia a levantar portones, sacar rampas y llevar hojas de reclamaciones.

• La empresa acepta sacar un comunicado con el Protocolo de Actuación de ante restos biológicos en el vehículo.

• Se le manifiesta a la empresa nuestro malestar por las continuas filas en cocheras; responde que existe un proyecto de adecuación de la gasolinera sin fecha de finalización.

• Pedimos un histórico de averías desde el día 1 de junio de 2018 y remitir un escrito al Ayuntamiento, respondiendo que no nos van a dar el histórico de averías y que el Ayto., es conocedor del hecho.

• Se vuelve a incidir en la problemática de los servicios combinados a ambulantes y la protesta por los horarios de verano, sobre los combinados dicen que lo intentarán solucionar en el invierno y en cuanto a los horarios de verano le echan la culpa al Ayuntamiento.

• Se trata el tema de la ampliación del aparcamiento de bicicletas y se contesta que se estudiará con el Ayuntamiento.

• A la solicitud de dos vestuarios para los compañeros de mantenimiento responden que se tratará en el Comité se Seguridad y Salud.

• Responden que son cuestiones organizativas a varias preguntas sobre asignaciones de buses y horarios de verano en el SAE.

• La empresa comprobará la dotación de material fungible en los vehículos (Triángulos, chalecos, etc.), publicara un comunicado sobre cómo actuar ante la solicitud de las hojas de reclamaciones y revisará los cajones portamonedas del 4546 al 4584.

• A la solicitud de que se adecuen los horarios cada vez que existan desvíos por obras
responden que no se puede.

• Dicen que hay que esperar a que vuelva el administrativo de vacaciones para poder
solucionar algunos problemas de las bases quincenales y y que se revisarán los
pisones de emergencia.

CONCLUSIONES

Una vez más una reunión con poco recorrido, a los puntos que son fáciles como colocar
pegatinas, algunas revisiones de buses etc… , responden que se está realizando o en curso.

Los puntos de más importancia responden con evasivas, escudándose en el Ayuntamiento o en
el periodo del año en el que estamos, pero lo cierto es que seguimos sufriendo unos horarios
inaceptables, al mantenimiento de la flota es pésimo.

Esta directiva parece no darse cuenta que el servicio se presta los 365 días del año y que por lo
tanto los 365 días hay que responder a las incidencias que se producen. Poner como excusa
que no se solucionan algunos problemas porque los trabajadores están de vacaciones es
inaceptable, y del mismo modo que el servicio que se exige en la calle se presta, a veces, es
exigible que lo que ello conlleva también se cubra. Es inasumible que por ser periodo
vacacional haya solo un operador SAE a partir de las 20’30, cuando aún está en la calle
prácticamente la totalidad de la flota, alguien puede imaginarse que capacidad de reacción
puede tener una sola persona si sucediera algo grave.

Si esa es la situación de la parte operativa de la empresa, podemos imaginarnos como estarán el resto de secciones.

 

SECCIÓN SINDICAL CSIF AVANZA.
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