CSIF INFORMA:
RESUMEN COORDINACIÓN DEL 12 DE ENERO DE 2018
Comienza la reunión a las 10:00 h.
IMPRESIONES CSIF
Una nueva reunión protocolaria, para la empresa, donde como siempre, si la solución o el problema depende del Ayto., no tienen inconveniente en enviar los escritos que haga falta (tenemos dudas si esos escritos, siempre y cuando desde sistemas lo permiten, ¿los enviaran vía telemática o presencial?); pero, si ha de “rascarse el bolsillo”, son todo inconvenientes y dilaciones.
A la pregunta de poder comunicar las cargas telemáticas de las Tbus a los usuarios, mediante SMS, M@il, etc.…, contestan que desde sistemas les dicen, que no es posible. Quizá deberían de sacar a Bill Gates, de su retiro dorado, y que les explique cómo se podría hacer; o, que recen a San Steve Jobs, para que les ilumine y les enseñe el camino.
La empresa se contradice, por un lado, dice que los horarios están bien y por otro, dice que no puede poner los excesos de jornada diariamente, porque el sistema se satura. Eso quiere decir que si, los trabajadores nos apuntamos excesos masiva y habitualmente, y colgamos el sistema, los horarios no irán tan bien. ¿No?.
La empresa nos quiere convencer que cuando un autobús se repara, antes de salir a prestar servicio se limpia. Si a los compañeros de Taller, apenas les dejan tiempo para realizar las reparaciones, ya que la escasez, antigüedad y nulo mantenimiento de flota, obliga a ¿reparar? los vehículos con más rapidez, que a los mecánicos de boxes de las carreras de Fórmula 1; como no los limpie Harry Potter con su varita mágica, mucho nos tememos que no será así.
PREGUNTAS COMITÉ Y RESPUESTAS EMPRESA
1. HORAS EXTRAS. Según información facilitada por la Dirección de la Empresa, se han realizado 3338 horas extraordinarias durante el mes de noviembre de 2017, solicitamos la contratación de personal para evitar generar este excesivo número de horas extraordinarias y garantizar la asignación de las fiestas pagadas dentro del año en curso.
2. OFICINAS. Solicitamos a la empresa que proceda a la eliminación de barreras arquitectónicas en la sección de Oficinas, o bien sean trasladadas éstas a una zona dentro del recinto de Cocheras de fácil acceso para personas con movilidad reducida.
3. FIESTAS PAGADAS PENDIENTES. Debido a que el día 1de enero de 2.018 coincide con inicio de quincenal, instamos a la empresa que se aplace la fecha para solicitar las FPP, consensuando con este comité fecha al respecto. Al mismo tiempo, solicitamos información en relación al comunicado emitido por la empresa en el que se indica que se adelante la solicitud de dichas fiestas al día 28 de diciembre de 2017, a través de parte escrito, reclamando la retirada del mismo, ya que contraviene lo reflejado en nuestro Convenio Colectivo sobre este asunto.
Solucionado.
4. RODRIGO REBOLLEDO. Solicitamos sean adecuadas las paradas de Rodrigo Rebolledo, números 7 y 33, ya que tanto por el desnivel que presenta la calle, como por lo inadecuado de las plataformas instaladas, los usuarios tienen serios problemas para acceder al autobús, sobre todo las personas mayores o aquellas personas que portan carritos de bebé.
Comunicado a Movilidad.
5. BUS 4861. Se han comunicado en repetidas ocasiones averías tales como: falta agua en el limpiaparabrisas, inoperancia del timbre de estribo, ausencia del tirador en la ventanilla del conductor, etc. Siendo estas averías que, a nuestro entender, no presentan mucha complicación en su reparación, sin embargo, observamos como a lo largo del tiempo no son reparadas. De tal forma solicitamos a la empresa que amplíe la plantilla de trabajadores de Taller para llevar a cabo un mantenimiento adecuado de los vehículos.
Incidencia reparada.
6. AUTOBUSES MAN CASTROSUA (ÚLTIMAS SERIES). En estos vehículos es frecuente que la aguja del indicador de Ad-blue indique que el depósito del mismo va lleno, y sin embargo en la pantalla del bus aparezca el mensaje de carencia de Ad-blue. Solicitamos a la empresa que esta incidencia sea reparada.
No consta dicha incidencia.
7. LÍNEAS 29 y Ci1. Continúan los problemas para el ascenso y descenso de viajeros en la parada de Camino Las Torres, nº 10 (poste 284), sobre todo si portan éstos un carrito de bebé, al ser coincidente en dicha parada el terminal de línea de la 29 y la parada de la línea Ci1. Solicitamos a la empresa que dé solución urgente a esta incidencia aso como la parada de Coso nº66 con la línea 28, por no poder descender los viajeros y subir correctamente.
Trasladado a Movilidad. La empresa no puede mover las paradas.
8. COMUNICACIONES SAE. Se sigue repitiendo el problema de que estando a la espera de contestación por parte de Taller no se puede establecer comunicación con el Operador S.A.E. Solicitamos a la empresa que busque una solución, ya sea desdoblando el canal de comunicación o adoptando las medidas que considere oportunas para dar solución a esta incidencia.
Se ha solicitado a ETRA. Está pendiente.
9. ASEO PLAZA ARAGÓN. Solicitamos información a la empresa sobre el estado actual en el que se encuentran los trámites de instalación del aseo automático que debe quedar emplazado en Plaza Aragón.
No tenemos información adicional.
10. RECARGA TARJETA. Ante la problemática que ocasiona el hecho de que el usuario tenga que validar la Tarjeta-bus en el CUBE, previamente a su uso en la validadora tras la recarga on-line de la misma, lo que ocasiona una ralentización del servicio, y siendo que en su día la empresa manifestó su intención de valorar la posibilidad de que el “justificante de recarga fuese a través de SMS o e-mail, solicitamos a la empresa que nos informe cómo va esa valoración y si se va a llevar a cabo tal medida, ya que de esa manera se agilizaría el servicio, siendo mucho mejor tanto para el conducto r como para el usuario.
Se ha consultado con el departamento de sistemas y no es posible.
11. PLANIFICACIÓN. Ante cualquier incidencia que pueda surgir relativa al área de Planificación, solicitamos a la empresa saber quién es en estos momentos el/la responsable de Planificación para poder dirigirnos correctamente, ya que no se nos ha comunicado quién ha sustituido a Raúl Sobreviela.
Técnicos de Planificación o el sr. Roberto Ruíz.
12. PRIVACIDAD. Continúa sin ser expuesto un cartel en el Departamento de RR.HH. que indique que el empleado puede solicitar ser atendido de forma privada por quien corresponda. Ya que en su día se acordó poner dicho cartel, solicitamos a la empresa que sea puesto lo antes posible.
No lo creen necesario, si solicitamos confidencialidad se va a un despacho.
13. BALANCE ECONÓMICO 2016. Solicitamos a la empresa que nos entregue el balance económico perteneciente al año 2016.
Entregado.
14. GASOLINERA. Solicitamos información sobre los medios de seguridad con los que está equipada la Gasolinera ante posibles accidentes, tales como incendios.
Hay unos cuantos extintores.
15. INSPECTORES CALLE. Hemos detectado que, cuando los Inspectores de calle se encuentran visibles regulando las líneas, éstas funcionan mejor y mantienen las frecuencias. Solicitamos sea potenciada dicha función del Inspector de calle.
Se agradece la recomendación.
16. DESPIDOS. Que nos trasladen información de los motivos alegados para su despido en las secciones de Planificación/S.A.E. y Administración/Oficinas.
Despidos por disminución del rendimiento de Trabajo.
17. SEPARACIÓN DE PAREJAS. Solicitamos información a la empresa de los motivos por los que se separan parejas en un día determinado de servicio y sin previo aviso.
Será por algún factor puntual que obligue a dicha circunstancia.
18. INTIMIDAD DUCHAS TALLER. Para preservar la intimidad del trabajador que haga uso de las nuevas duchas de Taller solicitamos que, por lo menos una de las duchas, sea cerrada y disponga de puerta.
Está encargado que se haga en una ducha.
19. INSPECTOR DE ENTRADAS. El pasado fin de semana, la Inspectora de Entradas se negó a apuntar los minutos que reclamaban los compañeros que se dirigían a ella con el ticket de cierre de la billetera CUBE, tras haber estacionado el autobús en su plaza correspondiente, solicitamos a la empresa información sobre este hecho.
Los inspectores se sitúan después de surtidores y anotarán después del repostado.
20. PARADA 748. Solicitamos a la empresa, para su traslado a quien corresponda, que se proceda al pintado en “zigzag” del pavimento en la nueva parada de la calle Francisca Millán Serrano, frente a la calle Miguel Ángel Blanco.
Escrito comunicado a Movilidad.
21. PARADA LÍNEA 36. Solicitamos unificar las paradas en C/ Valle de Oza, ya que hay una concentración excesiva de paradas en muy poca distancia, (Pza. San Gregario, dos paradas en C/ Valle de Oza y la parada de Avda. Valle de Broto).
Ni la empresa, ni Movilidad están por la labor.
22. LÍNEA 41 y 55. Solicitamos un nuevo cuadro de marchas de la línea 55, ya que los actuales tiempos de recorrido son insuficientes y no pueden cumplirse. Tenemos constancia que desde el S.A.E. se vuelven a hacer llamadas que consideramos intimidatorias al conductor/a, al no poder cumplir los tiempos de recorrido, incluso llegando a mandar inspectores a hablar con los conductores durante el servicio y en relación a este asunto. De igual forma y por motivos análogos, solicitamos se modifique el cuadro de marchas de la línea 41, ya que los tiempos de recorrido están claramente descompensados.
Es normal, que un inspector vaya a saber porque no se llega. Los registros del SAE, indican que cumplen los horarios.
23. RECONOCIMIENTO MÉDICO. Solicitamos información a la empresa sobre si tras una baja prolongada o de larga duración, en la que reincorporarte al puesto de trabajo, la empresa te obliga a pasar un reconocimiento médico, este reconocimiento se remunera con una hora extraordinaria.
No se paga.
24. PORTERÍA. Debido a la inseguridad de hacerse cargo de los objetos perdidos, solicitamos que haya un responsable o faciliten un lugar seguro para depositar los objetos de cada turno independientemente, trabajo desarrollado hasta el momento por la trabajadora de oficinas despedida recientemente.
Se trató en la comisión paritaria (…que acabo sin acuerdo)
25. TRABAJADORES TALLER. Como ya se le comunicó a la empresa en la reunión de la Comisión de Igualdad, en Taller hay trabajadores que vienen realizando tareas de superior categoría de la que ostentan actualmente, por lo que solicitamos que se les ascienda a la categoría que corresponda a dichos trabajadores.
No les consta que esto suceda.
26. BASES QUINCENALES. Modificar las bases de los cuadros, L/ 33 entre el coche 14 y 15 hay 10 días de trabajo. L/Ci2 no han incorporado al cuadro de descansos el coche 10. L/41 no han incorporado al cuadro de descansos el coche 4. Notificárselo a la empresa.
33 y 41, se ha corregido. En cuanto a la Ci2, no; ya que se cambiarían todos los descansos.
27. L/35 REJILLA. Que la empresa trasmita a quien corresponda que reponga la rejilla en Academia General Militar, Mercadona.
Comunicado a Movilidad.
28. HORARIOS FESTIVOS L/ CIRCULARES. Los horarios de estas líneas los han puesto de festivos el día 25 y recordar también para el día 1-1-18 al no haber rastro deben de ser como sábados.
Los horarios salieron como sábados.
29. REUNION CUADRO DE MARCHAS. Solicitar a la mayor brevedad reunión de la comisión de horarios cuadros de marchas.
Se siguen procesando datos. Nos remiten a la reunión de Movilidad del 9 de febrero.
30. REUNION CUADROS DE DESCANSOS Y SERVICIOS. Solicitar a la mayor brevedad reunión de la comisión para tratar los cuadros de descansos y servicios.
31. EXCESO DE JORNADA DIARIO. Comunicar a la empresa que sea puesto por día y no por semana como lo realizan ahora en intranet.
El sistema se satura.
32. GASOLINERA. (COMUNICADO 79). Pedir explicación de cómo se debe hacer el repostaje y limpieza con respecto al comunicado.
Como está especificado en el comunicado.
33. CARROS DE BEBE. Según normativa de viajeros, no pone en ningún sitio que se debe custodiar el carro, solicitamos a la empresa lo transmita a movilidad para su modificación.
Comunicado a Movilidad.
34. TAQUILLAS VESTUARIO. Solicitamos a la empresa que cumpla el real decreto 486/1997 anexo 5 punto 2, que se refiere a que deben estar separadas las ropas sucias de las limpias.
La empresa dice que cumple el decreto.
35. CALENDARIOS TALLER. Instamos a la empresa que explique a que se deben los cambios en los calendarios de taller, ya que ha dado un calendario según convenio y a la semana siguiente otro calendario diferente, solicitando que nos los entregue al comité.
Los calendarios se adecuaron al convenio.
36. AUTOBÚS 4641 LÍNEA 28. Calefacción es insuficiente, no realizando ninguna acción taller a pesar de los múltiples avisos, provocando la baja del conductor en varias ocasiones.
Reparado
37. L/39. Turnos 1º y 2º, solo hacen Vadorrey-Coso, solicitamos que realicen el recorrido completo, ya que son una fuente de problemas, el pasado día 16-12-17 llegaron a insultar a la compañera y eso no se puede consentir, ocurre lo mismo con los servicios que se retiran a mitad de línea.
Es una orden de Movilidad.
38. LÍNEA 32. Solicitar información de viajeros transportados por km. Recorrido en días laborables, sábados y festivos desde el 16-10-17 al 19-11-17 y del 20-11-17 al 31-12- 17.
No procede y no se dará.
39. LÍNEA 60. Solicitar información de viajeros transportados por km. Recorrido en días laborables, sábados y festivos desde el 20-11-17 al 31-12-17.
No procede y no se dará.
40. L/34. SERVICIO 3º OL, tiene 8,19 horas, lo que excede de los 8,10 de jornada en cuadro permitidos en convenio.
Corregido.
41. TALLER. Cuando los buses salgan de taller pasen por limpieza antes de prestar servicio, y se solicita que coloquen los cubre volantes y asientos.
Todos los vehículos se limpian.
42. Bus 4543. El volante esta tan deteriorado que le faltan trozos de goma por lo que se solicita la sustitución del mismo.
43. BAÑOS. Ciudad de la Justicia y Cementerio, constantemente se quedan sin luz, por lo que se solicita sean revisados y se repare la avería.
Cementerio reparado hoy, el de Ciudad de la Justicia se mirará.
44. L/42. El ciclo semafórico de la salida de Vía Pignatelli a Av. / América, ha sido acortado mucho y rompe la frecuencia de la línea, se solicita se revise o se dé más tiempo a la línea.
Comunicado a Movilidad.
45. FALLOS SISTEMAS DE PUERTAS. Ante lo habituales y reiterados fallos de los sistemas de apertura y cierre de puertas de los buses 4547 al 4584, solicitar que se tomen las medidas necesarias para solucionarlo definitivamente.
No les consta, han probado 4 (de 37) y funcionan correctamente (casualidad………¡No!…)
46. ERGONOMÍA APERTURA PUERTAS. En los modelos procedentes de Vigo, la apertura y cierre de puertas se encuentran al lado izquierdo, por ergonomía se solicita cambiarlos al lado derecho.
No.
47. COMUNICACIÓN JORNADA COMPENSATORIA (FLECOS). Que la empresa se abstenga de comunicar dichos días por teléfono, comunicar por escrito o quincenal.
No.
48. ORDENANZA DE TRÁFICO. que la empresa a través del SAE se abstenga de ordenar la detención durante el recorrido de los buses en la línea, por estar explícitamente prohibido en la ordenanza General de Tráfico del Excelentísimo Ayuntamiento de Zaragoza, cap. 8, art. 32. (El ayuntamiento determinara y señalizara los lugares donde deben situarse las paradas de transporte público. Los vehículos de servicio público no podrán permanecer en este más tiempo del necesario para recoger y dejar pasajeros, excepto en el origen y final de línea).
Según la empresa la culpa de recibir esas órdenes, es de:” …adivinen…SI…de los conductores”.
49. POSTE 630 PASEO CRISTOBAL COLÓN Nº 2. Se han realizado obras de adaptación de la parada y han dejado un contenedor de basura justo en medio de la zona exclusiva de parada bus, se solicita el cambio de ubicación del contenedor.
Comunicado a Movilidad y solucionado.
50. ACCIDENTE TALLER. Solicitar informe del accidente en talleres producido el 12-12-2017.
Se tratará en el próximo C.S.S.
51. ENTRADA A COCHERAS. Instar a la empresa a que ponga solución a las filas que se producen en cocheras a la hora de encerrar los autobuses o en su defecto, que adecúe los tiempos de retirada a cocheras a las circunstancias reales, para que los trabajadores no tengan que encerrar tarde.
La próxima semana se habilitará un nuevo surtidor de Adblue.
52. NÓMINAS. Solicitar a la empresa que todos aquellos trabajadores que lo soliciten, reciban la nómina en su correo electrónico, dejando siempre el formato de papel para aquellos que no lo soliciten. Esta propuesta ya salió en el Comité de enero y aún no sabemos nada.
Quien lo desee durante el mes de febrero, podrá solicitarlo. De momento, se están haciendo pruebas.
53. 0PERADORES SAE. Volver a comunicar a la empresa que sigue habiendo operadores SAE a los que se “les olvida” identificarse.
Se les recordará.
Próxima reunión el 14 de febrero.
