Se procede a la firma del acta anterior y se inicia la reunión comentando los temas pendientes.

  • Uniformidad.-dice la empresa que se entregará la semana que viene.
  • Actualización de pago de pluses a los afectados por la sentencia de jornada parcial.– comentan que de mometo solo lo harán a los afectados por la sentencia.
  •  Limpieza de los aseos de principio y final de línea.– se ha transmitido a mantenimiento. Se habla de que no todas las llaves abren todos los aseos y se pone como ejemplo el de la 55 y el de la 42, comentan que lo revisarán.
  •  F-2.- se comenta como está el proceso de cubrir la vacante y dicen que está en proceso de selección.
  •  Portería.- se solicitó una evaluación de riesgos y contestan que ya están suficientemente evaluados.
  •  Servicio médico.- está en proceso de selección.
  •  Línea 51.- se pregunta por qué si prestan servicio al rastro no llevan los horarios de rastro, contestan que a partir d la semana que viene los llevarán.

En cuanto a la reunión de hoy, nos dicen que a pesar de haberse hecho 4347 horas extraordinarias hay 16 personas en plantilla más que el año pasado, lo cual significa que sigue siendo insuficiente.

Que cumplen con todos los requisitos marcados por los Reales Decretos en cuanto al confinamiento perimetral y que se ha entregado 4 tipos distintos de certificados a los trabajadores.

Que funcionan bien las comunicaciones internas, que se dieron instrucciones para cambiar el aforo de los vehículos y que se han protegido las cañas de la dirección de los autobuses.

Dicen que el fallo en la intranet se produce porque se está implantando una nueva plataforma y eso entra en colisión con el sistema antiguo, creando problemas. No fijan fecha concreta para su corrección.

Comentan diversas circunstancias de determinados vehículos, como el 4917, 4925 y 4916. También comunican diversos buses que ya no pertenecen a la concesión.

De los voluntarios de las Fiestas del Pilar que no se pusieron dicen que lo más seguro es que se traspapelaría algún parte, aunque al final les dieron servicio.

Se pregunta por la falta de información por la agresión a un compañero y dicen que sí que se informó aunque tarde, más o menos lo mismo que sobre el atropello en el carril-bus de la Avda. San José.

Nos entregan copia de la póliza de seguros.

Se mandan dos puntos al servicio de Movilidad

La siguiente reunión será el 9 de diciembre a las 10.00 horas.

VALORACIÓN.-

Poco que añadir a lo ya dicho, la empresa se ciñe a su guion, contesta a todas las cuestiones con evasivas o defendiéndose, no mostrando ningún interés en solucionar los problemas de una forma razonable.

Sección sindical Csif – Avanza Zaragoza

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