Tras la firma de las actas pendientes, se decide enviar comunicado a la empresa denunciando el excesivo número de horas extras producidas en el mes de julio (4958 horas).
Después de un intenso debate en el que se vuelve a visualizar el enfrentamiento personal entre los portavoces de Sattra y Cut, se decide continuar con el recurso de la sentencia del juzgado de lo social sobre la rampa manual híbridos.
Solicitamos a la empresa que presente informe por escrito para que las horas extras generadas por excesos de jornada por relevar o encerrar tarde, se puedan disfrutar en descanso, a excepción de los que quieran seguir cobrándolas.
Se envía informe Desfavorable del curso de formación Anexo ll por errónea y falta de información.
Se le requiere a la empresa protocolo de actuación ante un corte de suministro de agua.
Se solicita la dotación de otra escalera-andamio para taller.
Información y causas de incidentes de los buses 4823 y 4643.
Motivos por el que no se sustituyeron de inmediato los buses con goteras el pasado 20 de agosto.
Reparar las goteras existentes en las secciones sindicales.
La retirada de los contenedores de basura en terminal provisional de L 25, parada Autonomía de Aragón-Campo de Fútbol (La Cartuja).
Impresiones
Comité que transcurre dentro de los cauces normales, a excepción del
espectáculo dado por los representantes de cut y sattra donde, una vez más, sus
enfrentamientos personales, se anteponen a los intereses de la plantilla.
CSIF somos partidarios de retirar el recurso contra la sentencia del juzgado de lo
social sobre las rampas manuales de los híbridos, para así facilitar llegar a un
acuerdo con la empresa en la negociación del próximo convenio colectivo sobre
este asunto, por sospechar que el recurso ante el Tribunal Superior de Justicia
de Aragón, no nos sea favorable,. Pero, una vez más, debido a la “cerrazón” de
los representantes de Sattra y ante la imposibilidad de consensuar una postura
común desde el comité de empresa, se decide continuar con el recurso.