Iniciamos reunión trimestral sin orden del día, anexos y alegaciones sin recoger en acta anterior, recriminación por entregar documentación a escasas horas del inicio, lo que motiva malestar general y retraso en la firma del acta anterior.
El servicio médico comenta la bajada del absentismo y reconocimientos en épocas estivales. El inicio de la campaña antigripal y la eficacia de la analítica de heces para diagnosticar el cáncer de colon, por lo que anima a la plantilla a realizar el reconocimiento anual.
El técnico de prevención se disculpa por no comunicar la totalidad de accidentes producidos, nos detalla las actuaciones programadas y realizadas, la formación de 5 administrativos, la exclusión de valoración de temperaturas en el puesto de conducción por no estar incluido el lugar de trabajo en los medios de transporte, según el RD486/97.
Puntos aportados por CSIF:
. Temperaturas elevadas en vestuarios taller y autobuses procedentes de Vigo. Se buscan soluciones apropiadas.
. Mantenimiento instalación de carga y cable de carga de autobuses híbridos. Se realizan Anual y Semestralmente.
. Estado de instalación contra incendios. Finalizada pero pendiente de la documentación del instalador.
. Añadir en intranet de Seguridad Salud el protocolo de limpieza de Restos Biológicos. Se hará.
. Información y valoración de riesgos del Pantógrafo en Cocheras. Subcontrata de Endesa encargada de la instalación provisional, con una potencia de 200 de carga.
. Estudio Estadístico del cáncer en la empresa. Estamos por debajo de la media, en sus 10 años al frente del servicio médico se han diagnosticado 49 casos, 28 benignos, 12 malignos y curados, y 9 fallecidos. De las 70 mujeres que forman la plantilla, a ninguna se le ha diagnosticado.
. Taquillas nuevas no cumplen con las expectativas deseadas. Se van a redistribuir de nuevo y posibilidad de doble taquilla.
Se comprometen a:
Realizar un plan de seguridad vial de la empresa. Arreglar megafonía en taller. Sustituir mangueras de aire con sistema de seguridad en taller conforme se vayan estropeando. Dotar de banquetas de taller más resistentes y estables. Cambiar amortiguadores defectuosos en portones. Reponer mangueras enrollables eléctricas. Limpiar asientos series 4500 y 4400. Anular botonera puertas mano derecha y dotar de salida de aire en puesto de conducción en autobuses procedentes de Vigo. Renovar alfombrillas de acceso caja, taller, oficinas.
Seguimos pendientes de:
Realizar la evaluación de riesgos de la nueva maquinaria de taller. Investigación de los últimos accidentes producidos en taller. Instalar protección en prensa. Buscar solución para correcta visión de retrovisor derecho en Man. Elegir modalidad de realización test factores psicosociales previsto para Diciembre-Enero. Reubicación del porta cables en híbridos. Confeccionar el profesiograma de portería.
Impresiones:
Reunión con cierto desorden, sin fluidez y escasa premura en buscar la solución adecuada a las peticiones planteadas. Nuestro asombro por la exclusión de nuestro puesto de trabajo en los medios de transporte, según RD486/97 art. 1.2.a:
“Artículo 1. Objeto.
1. El presente Real Decreto establece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud aplicables a los lugares de trabajo.
2. Este Real Decreto no será de aplicación a:
a) Los medios de transporte utilizados fuera de la empresa o centro de trabajo, así como a los lugares de trabajo situados dentro de los medios de transporte…
Nos emplazamos para el lunes 29 para realizar asuntos pendientes y convocamos próxima reunión para el 15 Enero 2019.
