1. HORAS EXTRAS. Según información facilitada por la Dirección de la Empresa, se han realizado 2714 horas extraordinarias durante el mes de enero de 2018, solicitamos como en Actas anteriores la contratación de personal para evitar generar este excesivo número de horas extraordinarias y garantizar la asignación de las fiestas pagadas dentro del año en curso.
El exceso de jornada se puede guardar en descanso. Nuestro representante indica que se separen los excesos de jornada de las horas extras para saber cuántas son de cada cosa. Lo único que realmente genera horas extra, son los excesos de jornada, ya que los PCJ derivados de los flecos deberían de asignarse a los compañeros ambulantes y así minimizar el “ver servicio”. (más…)

Hasta el pasado mes de diciembre no había un correo electrónico específico para el comité de empresa, donde éste, recibiera documentación y comunicados de forma oficial. Se utilizaba el correo del Cut, y luego presidente y secretario compartían cuando buenamente les parecía, la información que creían oportuna, al resto de secciones sindicales. Hay que reconocer que no es la forma más adecuada, democrática ni transparente de funcionar. Pero con mucha buena fe por parte de todos se consentía. (más…)