En el pleno del comité celebrado el día 25 de febrero se ha llegado a los siguientes acuerdos; tras constatar por parte de todas las secciones sindicales el acoso y hostigamiento de la empresa a la plantilla; mediante el despido de trabajadores; apertura de expedientes desproporcionados; incumplimiento de la Ley de Prevención. Presión a los trabajadores a través del SAE o con la presencia de jefes en el autobús, obligándonos a realizar tareas que no están recogidas en convenio y un largo etcétera de situaciones que nos obligan a presentar a Avanza las siguientes reivindicaciones con el propósito de llegar a acuerdos o en su defecto seguir adelante con las movilizaciones que se especifican mas adelante:
–Mandar escrito a la empresa para que se archiven todos los expedientes y la readmisión despedidos.
–Se firme un calendario de obligado cumplimiento para poner en marcha los nuevos cuadros de marchas y modificación de los relevos unificando al máximo la ubicación de estos.
— Salud laboral, aprobar calendario de instalación de espejos interiores y modificar los que con la mampara son incompatibles y los espejos exteriores modificarlos, en los vehículos que sea necesario.
–Protocolo sobre mantenimiento.
–Retirar los avisos sobre rampas y trampillas
— Todo autobús que se le encienda el chivato rojo, automáticamente será retirado.
–Contratos temporales convertirlos en indefinidos.
La propuesta pasa por las siguientes acciones:
Desde el día 1 de marzo, trabajar a Reglamento, es decir cumplir el Convenio y demás normas reglamentarias, Ordenanza municipal y Código de Circulación, como siempre
No realizar horas extras.
Cumplir con nuestras obligaciones, intentando no hacer nada que no se encuentre en convenio. Por ejemplo híbridos, rampas, etc…
Reunión con todos los grupos municipales y la Federación de asociaciones de Barrio.
Paros parciales lo miércoles (13 y 20 de 18,00 a 22,00) y viernes (15 y 22 de 8,00 a 12,00) de marzo para conductores y talleres, exceptuando el turno de noche de taller que será los miércoles de 2,15 a 6.04.
Referéndum día 12 de 4,30 a 24,00 horas.
Asamblea general el próximo 11 de marzo, realizando a partir de las 19,30 horas una concentración en la Plaza Aragón para luego ir de manifestación hasta Movilidad, en la calle Albareda.
En el pleno del día 21 de abril en función de lo que haya acontecido haremos nuevos planteamientos.
Entramos en un periodo crítico de fin de convenio, en el que la empresa está empezando a mostrar sus intenciones, por eso con tranquilidad, pero también con decisión y firmeza, debemos empezar a mostrar nuestras intenciones a la empresa y demostrarle que no estamos dispuestos a aceptar todo el cúmulo de decisiones unilaterales que afectan a nuestro quehacer diario y que en ningún momento se plantean a consulta.
SECCION SINDICAL DE CSIF-AVANZA ZARAGOZA
